没有资本的力量，市场和产业的发展远没有可能，但资本退潮又是任何市场经济发展的周期性现象。如果说技术是产业腾飞的动力，市场是产业扩张的资源，资本就是动力与资源的倍数。资本放大市场，市场拉动技术，这也正是贸易战当中我们在观念上得益的收获。

因为中国的市场统一广大有序发展，全世界都不愿意这个市场衰落，并且要靠这个引擎拉动自己的投资与扩张。而我们也不愿意失去资本和技术的参与，因为世界经济的分工是市场经济的普世价值，资本与技术也在全球经济分工的序列当中。

电影产业近二十年的发展，尽管资本是后起之秀，但是资本对于产业的市场扩张是功不可没的。市场的发展固然是产业的命脉，但很多人不知道市场发展的基础三要素是什么。第一是社会生活创造需求，第二是技术创新带来新的世界，第三便是有走在前面的开路者，是人和他们的团队。

基础三要素后面的要素2.0，那就是因势利导的政府政策，趋利避害的资本市场和高端管理者，第三是一个市场以外的外部各种资源利好的介入。这叫产业市场的2.0。没有基础三要素固然不行，产业没有先行者，后面就不会有2.0，但是一旦资本介入，产业飞速腾飞，当着周期结束，资本退潮之时，基础三要素本身也是要受到打击的。

没有资本对于制片和新影城的推动，市场需求会减低。没有资本的激励，技术的创新就会后继乏力。现在周期来了，资本被报酬递减规律所作用，这是经济发展中非常正常的事情。

产业发展处在高潮之时，行业当中人的作用和价值是相应下降的。因为资本在创造价值，而且似乎不费力气，而且比之人力包括人的智慧其创造价值产生的倍数，貌似总是非人力所及。所以资本常常是藐视人才和团队的。

这样说资本集团肯定反对，但是实际当一旦资本进入一家公司时，议事规则一定要变，变的方向就是原来以人才为核心的管理团队的决策权逐渐让渡给资本管理者。这是不争的事实。资本什么时候进入，公司的话语权什么时候让渡，或者逐步让渡，或者局部让渡，这都是很正常的。人才依然被尊重，但是，地位降等。

这个时候一些能干的人才就会自己出去创业，因为市场好，产业好，世界上不缺资金。这样，创业团队会因为或者变现，或者被赎买，或者见异思迁，都会淡出原先的岗位。

在很长一段时间中，团队和人才的流失对于资本满满的公司是没有危害的，看不出大的问题。这时产业和市场都是继续狂飙突进的。形势一片大好。这时聪明的资本是不会把优质的产业握在手中的，是不会不准备撒手的。这就是资本，你别不相信。

资本的趋利避害本性决定了它们一定会在产业和市场最好的时候抛售前面收购的公司，或者已经经营得不错的院线和影城。这是那些真正的资本集团每天考虑的事情，而非把好资产攥在手中，直到它的市值慢慢下降。

电影产业这些年的事实已经证明了这一点，能够留在现在的产业当中的，都是一些真的热爱电影的老板，而非投机者。

重要的是这个产业还留有一批拓荒者，一批坚持坚守的人们，他们和资本有着天然的切割，而不会追随资本的退潮而退潮，他们是要在产业和市场的低潮来临之前继续准备迎战一切悲观的至暗时刻的。

板荡识忠臣。现在就是这个行业、产业中的人才和团队浮出水面，也应该浮出水面的时候。如果我们认为这是艰难的时刻，那么就应该将之视作坚守的时刻。其实我们都是在电影产业最艰难的时刻成长的。上个世纪九十年代末，曾经中国电影一年只有30部的影片的产量，我们没有畏缩，开始了中国电影产业的征程。

时光一晃二十多年，应该看到今天成长起来的一代电影人起码比我们当年经历过更多的世界变化，这是一代完全在城市化进程和互联网陶冶之下成长的人们，是在产业大腾飞、资本严格训练、无数电影风起云涌的大进军时代成长起来的年青一代。

不要说他们因为资本和产业的飞速增长和市场的自然增长而已经被废了武功，更不要说他们没有传统，没有担当，没有勇气。开始的时候可能会是很少的一部分人首先起来作市场的振兴，力挽狂澜。这一部分人就像当年我们那样是这个时代的先锋，但是他们的先锋作用不会像流星一般转瞬即逝，而一定会琢磨出新时期更多的打法，和更多的创新，摸索出借助互联网平台和大数据应用的全新的思路。

人才与团队便是这样涌现的，一点点开始，大家刚才还不以为然，马上成长的速度就已经不是以年月计。资本笼罩的年代他们也许还刚刚成长，一点也不冒头，资本退潮的今天，人的作用因此凸显，他们就承担起历史的使命了。

和我们当初创业不同的是，他们经历过资本的洗礼，会一开始就瞄准创业的市场价值，一开始就有高举高打的意识。比方说这一代年轻人应该具有全流量意识，一起来就是瞄准全产业的流量开始策划动作的，比方说，为了捕捉全流量他们一开始就是懂得建立移动线上平台，而非传统地运用人力开展地推的，又比方说，影片的制作已经完全懂得社交话题的成功运用，和社交性宣发，使用更多的社交传播软件而非依赖传统媒介。等等。

资本的退潮等于人的创业的开始，这便是结论。人与资本最大的不同当然还不在于借助时代的最新工具上，而是在于人的观念上。一个最重要的概念叫做“人件”，它比硬件、软件更令我们欣喜，什么是“人件”，就是全新观念下成长起来的能干且有准确的判断力的人的组合。

这是一个全新诠释什么叫“公司”的年代，也是一个全新诠释什么叫“团队”和“创业”的年代。没有合伙人意识就不能开发新的项目和成立新的公司，没有移动线上的软件在手就不能开始任何公司业务，没有社交头脑就无法得到所有最新的市场资讯从而与社会发生严重的代沟。

资本退潮因此不是什么可怕的事情，资本是在等待下一个高潮的到来，对于现在起来把握机遇的人而言，这是资本在蛰伏但没有睡觉的时代。我们那个年代，就是有的人把握住了机会，脱颖而出，成就一生的事业基础的机会就在这里，因为这个时候才是让人们发现天才的时候。

而且这个时代多么地激动人心，激奋人心。而且是一个输得起的时代，因为创业者在前赴后继，大资本蛰伏，小资本还在寻机出发的时代。市场就在那里。我们过去是看不见市场的，是因为相信所以最终看见（才得以看见市场的）。

现在全中国每一年还有数不清的影片在不断涌现，还有一万三千家影城在等待你的帮助，还有更多的行业外的资金和公司在进入这个舞台，你是勇者是能人，不怕没有用武之地，因为这是用武之时。在很多人都趴下的时候，谁只要蹶一蹶屁股都会跑在赛道的前面。

未来就是产业、人、资本轮番上阵的时候，这是一个周期，而且是有节奏的周期，今天我们已经看见了运用抖音的电影人，也看到了运用直播宣传的电影人，还看到了建设生活馆的电影人。寒潮之下热潮涌动。所有时尚的努力都在指向一个目标，颠覆传统的做法，学会全媒体新零售的打法，新的时代新的团队，十年后今天的年轻人就会看到一切源自今天的分化。