一位律师表示：“这对员工的回归是一种风险，雇主有被起诉的风险，对保险公司也是一种风险。”

影视城、流媒体公司和制片公司正在研究将演员和剧组工作人员安全地带回电影和电视剧片场的方法，但是过早地提高制片量可能会对所有人构成风险，因为标准保险政策不会为公司或雇员提供太多保护。

雇佣法和责任领域的多位专家认为，电影公司和流媒体公司必须给员工提供安全的工作环境，但是如果员工生病，不一定要承担责任，因为要证明他们是在工作场所而非在其他地方感染了病毒是非常困难的。

“很难用法庭上可接受的证据证明员工是在工作场所中感染了新冠病毒，除非他们能证明他们在其他各个方面都与社会隔离开来。” 专门从事商业诉讼的国际律师事务所Dorsey＆Whitney的合伙人肯特·施密特（Kent J. Schmidt）说。

对于大多数项目而言，从演员到剧组再到制作人，每个人都在承受着病毒大流行期间重返工作岗位的风险。

“员工重返工作岗位是有风险的；雇主有被起诉的风险；对于保险公司来说，有要进行被索赔的诉讼风险，” 汤普森·柯本律师事务所（Thompson Corburn LLP）的合伙人阿瑟·席尔伯格（Arthur Silbergeld）说，他负责代表雇主处理诉讼和劳资关系事务。“雇主有义务维护工作空间的安全。如果有人发烧，雇主将没有任何症状的人送回家，他们就不会承担责任。如果是在没有采取任何安全措施的情况下开始制片生产，那将是另一回事。”

不过，像杰森·布鲁姆（Jason Blum）和泰勒·佩里（Tyler Perry）这样的制片人已经制定了对所有演员和整个摄制组进行全面检疫的计划，包括前后两周。“这将是明显的例外。”施密特说，“并且可能会承担更多的责任。如果在制片生产过程中有人病毒检测呈阳性则应承担责任。”

一位知情人士说，布鲁姆正在制定一项计划，在环球影城（Universal Studios）的背景板前，用少量演员和摄制组人员拍摄电影，这些剧组人员将在附近的一家酒店一起隔离。上个月，佩里提出了一项计划，准备用于他位于亚特兰大的摄影棚里两个情景喜剧的复工：在拍摄期间，检测他庞大的演员团队和剧组工作人员，并让他们在住房中隔离。

“在这种情况下，更容易证明一名员工是否是从工作场所感染了这种病毒，因为消除了其他潜在的可能。”施密特说，“但是很少有雇主能够采用这种模式。”

归根结底，如果员工提出索赔，那么制片人、电影公司和流媒体公司将陷入困境，因为除了雇主提供的传统员工健康保险之外，保险无法涵盖这些索赔。甚至连公司通常可以利用的“业务中断”条款——例如水管破裂，如果停产一到两周并且无法按计划继续生产，就可以涵盖索赔——都无法解决。由于疾病可能会持续的时间是不确定和无法预测的，因此即使在关键演员或剧组人员受到感染并需要隔离的情况下必须停止生产，该条款也无法为雇主提供保护。

“无论是业务中断保险还是一般责任保险，任何形式的保险都不太可能涵盖员工关于他们在工作中被感染的索赔，无论他们是否在附近工作而没有任何预防措施，或者是否正在采取所有预防措施。”席尔伯格说，“承保范围就是一个最初始的问题。”

展望未来，席尔伯格和施密特表示，保险公司将会更加直接，并将大流行范围内的保险完全排除在保单之外。席尔伯格补充说，“虽然目前的政策含糊不清，但停产或员工身患疾病将不太可能涵盖在现有合同中，因为没人会预料到这种程度的问题，但是任何一方都可以签订补充合同，以支付全部或部分费用。”

结果，各方都在寻找新的模式，以分担重启制片生产的新的（也是非常现实的）风险。拉莫法律公司的执行合伙人艾尔莎·拉莫（Elsa Ramo）是制片人和内容创作者的代表，该公司表示，保险公司正在与制片公司和流媒体公司商讨他们将承保多少潜在索赔要求，同时还与工会进行了磋商，以确定演员和剧组人员可以免除多少责任，制片公司、流媒体公司和制片人能承担多少费用。

“每个人在没有疫苗的情况下进入可能具有传染性的病毒的生产环境中都有一定的风险。”她说，“我们在制片生产方面要做的工作是弄清楚剧组能够承担多少责任，以及我们要承担多少责任。”