流媒体平台“派拉蒙+”、派拉蒙影业以及CBS、MTV、Nickelodeon和Comedy Central等电视频道背后的娱乐巨头维亚康姆CBS在一项新研究中发现：全球只有一半的人对他们在电视节目和电影中看到的能代表他们形象的水平感到满意，79%的人表示电影/电视需要表现更多的多样性。

根据该公司最新的名为“反映我：全球银幕代表性”（Reflecting Me: Global Representation On Screen）的“全球洞察”（Global Insights）研究报告中提到，在认为自己属于在银幕上代表性不足的群体的人中，要求更多多样性的呼声上升到80%以上，而近90%的黑人在其中。”

维亚康姆CBS在总结主要调查结果时强调，在那些感觉代表性不足的人中，近60%的人表示像他们这样的人没有在影视作品中得到足够的体现，而52%的人则认为由于描述不够准确而缺乏代表性。

根据调查结果摘要，在接受调查的每个国家，电影和电视中的代表性问题要么是集中在种族和族裔中，要么是经济地位上。维亚康姆CBS 表示，在美国、英国、澳大利亚、南非、荷兰、尼日利亚和新加坡种族和族裔排名第一。不同经济地位人群的影视表现是阿根廷、巴西、墨西哥、智利、德国、意大利、波兰和马来西亚的最缺乏的。

超过80%的人表示需要做更多工作来确保电视节目和电影在镜头前后代表不同的群体和身份，这表明银幕上的角色代表对全球观众的重要性。维亚康姆CBS表示，虽然全球84%的人同意“制作电视节目和电影的公司应该致力于增加影视作品中的多样性和代表性”的说法，但83%的人同意他们应该致力于提高屏幕外的多样性和代表性。85%的受访者赞同代表性通过影响人们的看法对现实世界产生影响的观点。

维亚康姆CBS对电视和娱乐产品如何“教导人们了解自己和他人”的探索调查了来自15个国家的15000多名13-49岁的人，并在该集团的全球包容周（Global Inclusion Week）期间发布。该研究由维亚康姆CBS国际公司的种族与公平工作组委托，作为公司“内容产品变革”的一部分落地，这是一项旨在通过公司的文化、创意供应链及其创建的内容产品来抵消种族主义、偏见、刻板印象和仇恨的全球倡议。

“媒体代表是与不同受众和群体建立真正联系的关键组成部分。”维亚康姆CBS的执行副总裁兼首席研究官科琳·法赫·拉什（Colleen Fahey Rush）表示，“除了启动我们扩大的内容产品变革计划外，这项研究还反映了维亚康姆CBS如何积极采取措施改造我们的整个创意生态系统，以更好地为我们的观众服务，并为现在和未来创造有意义的变化。”

该公司的全球流媒体和企业洞察高级副总裁克里斯蒂安·库兹（Christian Kurz）补充说：“我们知道，正确的银幕形象代表可以帮助改善全球人们的生活，我们不仅有责任继续我们行业内的改革，而且还可以作为世界各地社会积极变革的催化剂。”

以下是维亚康姆CBS研究的更多发现：

人们感觉被银幕形象代表的程度取决于他们在世界上是谁，位处哪个阶层。例如，种族和族裔的区别在阿根廷、智利、德国、意大利和波兰的受访者中排名在前5名并不是问题。另一方面，年龄的区别在英国、澳大利亚、德国和波兰排名第二。而宗教或信仰在巴西、马来西亚和新加坡排在第一位。

许多觉得代表自己的银幕形象没有足够多的人喜欢他们，是取决于这些角色的外表。近70%的人认为代表自己的银幕形象很差，他们表示，根据他们的体型和穿着方式等因素，他们没有看到足够多的人喜欢他们。在感觉自己没有太多银幕代表的身体残障人士中，近40%的人表示他们没有在屏幕上看到与他们体型相同的人。

然而，那些感觉代表自己的银幕形象不佳的人不只是提到外表，还说他们没有看到足够多的银幕形象“像我一样”（33%）、“和我一样经济水平”（29%）、“说话口音或方言与我相同”（22%）、“拥有像我这样的家庭”（21%）和“住在像我这样的家里”（21%）。

“对不同群体的长期刻板印象和懒惰的描绘对观众造成了巨大的伤害。”维亚康姆CBS还发现，“有害的刻板印象在某些种族群体中尤为明显，他们认为自己被描绘成特别消极的形象。例如：中东和阿拉伯人（20%）以及黑人（18%）认为他们被描绘成罪犯；中东和阿拉伯人（19%）以及土著人（10%）觉得他们被描绘成易怒的人；中东人和阿拉伯人（17%）以及黑人（16%）认为他们被描绘成危险人物。”

银幕代表形象表现不佳也会对观众的感受产生负面影响。“将近60%的人认为代表自己的银幕形象很差，这让他们感到自己不重要、被忽视或感到失望。”维亚康姆CBS 发现，“在那些感觉代表自己的银幕形象不佳的人中，缺乏良好影响的前三个方面是：自尊和自信（41%）、归属感（40%）和机遇（34%）。

然而，在接下来的五年里，“全球近一半的人认为自己在电视节目和电影中的形象代表会变得更好。”维亚康姆CBS发现。